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Vendeur/Vendeuse 20H/Semaine Mons

Objectif du rôle : Apporter votre assistance dans la gestion générale du rayon et fournir un service commercial efficace aux clients dans le respect de la politique de l'entreprise
Relève de : Superviseur en magasin / Chef de rayon
Principales responsabilités :
Axé sur la vente et le commercial
  • Réaliser toutes les opérations d'enregistrement en se conformant aux procédures de l'entreprise
  • Maintenir les niveaux de stock pour optimiser les ventes
  • Promouvoir des lignes spécifiques suivant les directives de la direction
  • Utiliser les informations à disposition pour apporter votre assistance dans la disposition du rayon en ce qui concerne les ventes
  • Assurer la bonne compréhension de la politique Primark de responsabilité sociale de l'entreprise
Gestion des stocks
  • Donner votre assistance dans le déballage et la vérification des nouvelles livraisons.
  • Réapprovisionner le stock pour assurer des niveaux optimaux de remplissage de votre rayon
  • Informer la direction et les superviseurs de manques possibles de stock
  • Utiliser les informations à disposition pour apporter votre assistance dans la disposition du rayon en ce qui concerne les ventes.
  • Assurer l'étiquetage correct du prix du stock et le bon respect des procédures d'établissement de prix conformément aux directives de l'entreprise
Merchandising
  • Réorganiser les articles suivant les directives du chef de rayon / superviseur
  • Promouvoir des lignes spécifiques suivant les directives de la direction
  • Entretenir la présentation du rayon conformément aux directives de l'entreprise
Normes d'exploitation
  • Surveiller les normes de merchandising et les maintenir tout au long de la journée
  • Suivre les procédures de l'entreprise en ce qui concerne le fonctionnement des cabines d'essayage
  • Assurer le bon respect des procédures d'établissement de prix et d'étiquetage conformément aux directives de l'entreprise
  • Faire l'inventaire en se conformant aux procédures de l'entreprise
Service Client
  • Faire constamment preuve d'une bonne prestation de service client
  • Dans l'éventualité d'une réclamation ou d'une requête de la part d'un client, réagir d'une manière professionnelle et courtoise, en transmettant si nécessaire cette question à la direction

Environnement, santé & sécurité
  • Être conscient de tout danger potentiel dans votre rayon
  • Positionner l'équipement pour garantir la sécurité du personnel et des clients.
  • Être conscient des procédures d'évacuation d'urgence et en cas d'incendie
  • Suivre les procédures de l'entreprise en ce qui concerne les accidents du personnel et des clients
Sécurité
  • Suivre les politiques appropriées de l'entreprise en ce qui concerne le vol par les clients ou le personnel
  • Adhérer aux procédures de l'entreprise en ce qui concerne la fouille du personnel
Matrice des performances
Axé sur le client
  • Reconnaître les besoins évidents et immédiats des clients de Primark et agir promptement pour les satisfaire
  • Se montrer courtois et patient dans le traitement de toutes les questions et demandes des clients
Travail d'équipe
  • Repérer un collègue sous pression et lui offrir votre soutien
  • Demander de l'aide si nécessaire
  • Soutenir les décisions et le travail de collègues et admettre ouvertement vos échecs ou manquements sans reporter le blâme ailleurs.
  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels de Primark
Communication & influence
  • Communiquer régulièrement et avec assurance en employant la méthode et le style appropriés
  • Produire des contributions de travail écrites et verbales qui soient claires et concises
Focalisation sur la qualité
  • Prêter attention aux détails et vous assurer que votre propre travail ne comporte pas d'erreur Rechercher à améliorer la qualité de votre propre performance
  • Analyser régulièrement votre travail pour en assurer la qualité requise pour ce rôle
  • Réagir de façon positive aux commentaires concernant l'attention que vous accordez à la qualité

Compétences/Connaissances/Expérience :
  • Compétences solides de communication et de l'usage du français
  • Expérience passée d'un travail en équipe dans un environnement en grande activité
  • Qualification de fin d'études secondaires (ou équivalent)
  • Fléxibilité,
  • Vous êtes amené à travailler les samedis

Chaque magasin doit gérer des enjeux uniques, vos responsables de secteur et de magasin vous décriront les exigences locales spécifiques.

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