Consultez nos dernières informations sur le COVID-19 et ce qui est fait pour notre personnel et notre recrutement. En savoir plus

Skip Navigation

HR ASSISTANT

Voor onze vestiging in Hasselt zijn wij op zoek naar een flexibele en energieke People & Culture assistant (HR).
Even in het kort:
Primark is een snelgroeiende organisatie en een belangrijke retailer met meer dan 390 filialen in o.a.: Nederland, België, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Portugal, Spanje en Amerika. Primark biedt modieuze gunstig geprijsde kwaliteitskleding voor het hele gezin. Voor al onze medewerkers geldt, dat je verkoopt en service verleent aan klanten. Daarnaast ben je in staat om nauwkeurig en precies te werken. Je bent klantvriendelijk, positief ingesteld en zeer stressbestendig. Een actieve en uitdagende job is wat jij zoekt!
Wat zoeken wij?
Als People & Culture assistant ben je het centrale aanspreekpunt voor onze medewerkers (+/- 150). De vakantieplanning, ziekteverzuim, prestaties & payroll zijn enkele van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden. Samen met jouw collega zorg je ervoor dat alle vacatures ingevuld worden en alle HR administratie tot in de puntjes in orde is. Je rapporteert aan de People & Culture manager.
Jouw profiel:
- Minimum bach. diploma in een HR gerelateerde richting
- Een eerste ervaring is mooi meegenomen
- Je weet je goed mondeling en schriftelijk uit te drukken in zowel het Nederlands als in het Engels, Frans is een pluspunt
- Werken in een dynamische omgeving schrikt je niet af
- Beschikbaar maandag t/m zaterdag (beurtrol systeem voor zaterdag)
- Flexibele houding en stressbestendig
- Je weet nauwkeurig, georganiseerd en gestructureerd te werken
- Je bent een expert in Excel en Word
- Kennis van Presta is een pluspunt

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende deeltijdse functie (28-30u) op de People & Culture (HR) afdeling van een snelgroeiende organisatie, een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden.

En savoir plus sur Primark

Raisons de vous inscrire

Votre expérience chez Primark ne concerne pas seulement votre poste. Elle concerne aussi notre personnel et notre culture. Nos convictions en tant qu’entreprise et nos objectifs pour l’avenir. Elle concerne toutes les choses excitantes, valorisantes et formidables qui font de nous ce que nous sommes - et vous, ce que vous êtes.