Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste departementsmanager die het verschil gaan maken in onze winkel en deel willen uitmaken van onze Primark familie!
De functie:
Bij ons draait alles om Customer Promise! De klant staat te allen tijde centraal in de winkel.
Als Department Manager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoop op de afdeling en tegelijkertijd een uitzonderlijke winkelomgeving en klantervaring bieden.
Je werkt samen met het managementteam om de dagelijkse gang van zaken in de winkel te ondersteunen en een goed presterend en betrokken team te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw afdeling geef jij leiding aan ongeveer 2 tot 3 Team Managers en hun teams die uit ongeveer 10-30 medewerkers bestaan. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de bestellingen, levering, voorraad en merchandising van jouw afdeling.
Je hebt onder andere de volgende verantwoordelijkheden:
• je verzorgt de commerciële- en de personeelsplanning voor je afdeling
• je coacht je teamleden door dagelijkse observatie, directe feedback, ondersteuning en erkenning teneinde een uitstekende klantenservice te bieden
• je helpt met recrutering, introductie en ontwikkeling van Team Managers en Retail Assistants om een goed presterend en betrokken team te creëren dat consequent voldoet aan de Primark normen en het Primark beleid
• je wijst dagelijkse taken toe en maakt dagelijkse roosters op, zodat alle Team Managers en Retail Assistants op je afdeling volledig effectief zijn ingezet en betrokken blijven
• je voert perfomance- en verzuimmanagement activiteiten uit
• je coacht je teamleden bij het creëren van commerciële en inspirerende productpresentaties op je afdeling die de klantervaring verbeteren, klanten aantrekken en verkopen stimuleren
• je optimaliseert voorraadniveaus om de verkoop te maximaliseren en de voorraadverlies op je afdeling te minimaliseren, door effectief gebruik te maken van het Stock Replenishment System.
Waarom Primark?
Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen.
Je kiest voor Primark omdat:
• je ervaring hebt als manager in de retail
• je communicatief zeer sterk bent
• je motiverende en coachende kwaliteiten bezit
• je uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal (kennis van het Frans is een plus)
• je flexibel inzetbaar bent op alle dagen in verschillende shifts
• je creatief en stressbestendig bent
• je weet van aanpakken en initiatief durft te tonen
• je denkt in oplossingen en niet in problemen.
We bieden je:
• een marktconform loon (voorwaarden PC 311)
• maaltijdcheques
• 5 extralegale vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• een vaste personeelskorting van 15%
• een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng en creativiteit
• ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen
• en vooral een ontzettend coole internationale werkomgeving!